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销售部中心
团购销售经理
岗位职责：
1、负责对大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
2、负责深度开发潜在客户客户，了解潜客户需求；
3、负责建立客户档案并进行分析、整理，提供销售分析数据；
4、负责配合团队，完成销售任务；
5、完成上级领导交办的其他临时性工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，具有1年以上同行业管理经验；
2、形象阳光、时尚，待人热情得体，亲和力强；
3、具备很强的执行力，团队协作精神，独立性强；
4、具备良好的客户服务意识，市场开拓能力，语言表达能力；
5、有快消行业团购（烟酒）从业者优先，女性优先；
团购销售主管
岗位职责：
1、负责在指定区域\规划客户的销售活动；
2、在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润；
3、准备销售计划和客户拜访计划；
4、准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同；
5、发展、保持和更新销售材料和产品知识；
6、建立和保持与现有和潜在客户的关系；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上行业工作经验；
3、很强的谈判能力和沟通技能，能够说服和影响消费者和其他人；
4、能够准备，编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法；
5、具备销售技能知识和对一线城市当地消费市场的了解；
红酒部
红酒招商经理
岗位职责：
1、负责国内开发红酒招商工作；
2、建立并维护公司客服体系，完善客服信息档案和管理系统；
3、拓展进口红酒客户，制定红酒招商计划和活动；
4、根据公司情况制定招商目标及策略；
5、及时跟踪反馈客户信息和处理客户问题；
任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、五年以上销售工作经验，拥有进口葡萄酒招商销售工作经验为佳；
3、熟悉酒水市场，有较强的开发和拓展能力；
4、熟悉红酒招商流程，并拥有一定客户资源和良好社会资源者优先；
5、工作热情，有开拓进取精神及较强的沟通协调和抗压能力；
6、能够适应长期出差者优先
红酒招商主管
岗位职责：
1、制定团队营销招商计划、分解招商目标；
2、指导招商员开展工作，按时完成公司招商目标；
3、对招商工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
4、对招商人员进行培训、指导；
任职资格：
1、从事过红酒或快销品销售管理经验，热爱进口红酒行业，有红酒招商或销售经验者优先；
2、熟悉招商工作流程，具有良好的沟通能力和市场拓展能力；
3、有责任心，进取心，遵守职业道德；
白酒部
白酒招商经理
岗位职责：
1、负责本市开发白酒市场招商工作；
2、建立并维护公司客服体系，完善客服信息档案和管理系统；
3、拓展白酒渠道，制定白酒招商计划和活动；
4、根据公司情况制定招商目标及策略；
5、及时跟踪反馈客户信息和处理客户问题；
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、五年以上销售工作经验，拥有白酒招商销售工作经验为佳；
3、熟悉酒水市场，有较强的开发和拓展能力；
4、熟悉白酒招商流程，并拥有一定客户资源和良好社会资源者优先；
5、工作热情，有开拓进取精神及较强的沟通协调和抗压能力；
白酒招商主管
岗位职责：
1、制定团队营销招商计划、分解招商目标；
2、指导招商员开展工作，按时完成公司招商目标；
3、对招商工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
4、对招商人员进行培训、指导；
任职资格：
1、熟悉酒水市场，有较强的开发和拓展能力；
2、熟悉白酒招商流程，并拥有一定客户资源和良好社会资源者优先；
3、有责任心，进取心，遵守职业道德；
连锁运营中心
店面拓展专员
岗位职责：
1、负责所属门店周边团购客户的开发；
2、销售高峰时支持门店日常营业销售；
任职要求：
1、大专以上学历，性别不限；
2、有良好的沟通及谈判技巧；
3、有挑战高薪的自信心；
店面营业员
岗位职责：
1、负责门店的日常销售工作；
2、负责接待顾客及回答相应的产品咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、做好门店的卫生清洁工作；
任职要求：
1、中专以上学历，男女不限；
2、年龄19岁—35岁， 五官端正，形象佳；
店面巡视主管
职位要求：
1、负责对监测的店员进行检查和数据收集；
2、进行人员管理和质量控制等一系列管理工作；
岗位要求：
1、20－30岁之间，男生优先；
2、对工作认真负责，有独立操作能力；高度责任感，诚实可信，精力充沛；
3、较强的学习能力，反应灵敏；具团队合作精神，良好的人际沟通能力；
4、熟练使用Word, Excel, Powerpoint等常规文档操作软件；
5、适应出差，吃苦耐劳者优先；
呼叫指挥中心
物流司机
岗位职责：
1、能够根据公司指派完成每日的配送任务；
2、能够保证配送的及时性和安全性，同时送达时与客户保持良好的沟通；
3、销售旺季能适应加班；
任职要求：
1、年龄23-40岁，男性；驾照要求C本以上；
2、3年以上驾龄，熟悉北京地区交通路况；
3、遵守交通法规，严格执行公司各项规章制度；
4、不酗酒,无不良嗜好，能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟；
呼叫中心拓展主管
岗位职责：
1 、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
2 、通过电话沟通了解客户需求 , 寻求销售机会并完成销售业绩；
3 、协调公司内部资源，提高客户满意度；
任职要求：
1 、专科及以上学历，男女不限，年龄18~30岁之间；
2 、普通话流利、无口音、思维敏捷，热爱销售行业；
3 、具备优秀的沟通能力，富有开拓精神和良好的团队合作意识；
坐席代表
岗位职责：
1 、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；
2 、通过电话沟通了解客户需求 , 寻求销售机会并完成销售业绩；
3 、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4 、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5 、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
任职要求：
1 、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2 、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3 、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；
4 、喜欢工作。
行政财务中心
财务部
财务顾问
岗位职责:
1、分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；
2、预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度；
3、分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；
4、预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；
5、参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；
6、协调公司和部门的其他工作。
任职要求:
1、金融、财经类专业硕士以上学历；
2、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训；
3、5年以上大型企业财务管理工作经验，有中级会计师以上职称；
4、擅长财务分析，有丰富资本运营经验；
5、具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验；
6、精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作；
7、熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务；
采购部
采购专员
岗位职责：
1、甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系，积极开发其他供货渠道；
2、协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；
4、完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议；
任职要求：
1、市场营销相关专业大专以上学历；
2、2年以上采购相关工作经验；
3、对烟酒行业状况比较了解；
行政人力资源部
人力资源总监
岗位职责：
1、 制定和完善人力资源管理制度；
2、 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作；
3、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
4、 完成总经理临时交办的各项工作任务；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、4年以上相关工作经验，2年以上或人力资源部经理工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理政策；
人力资源助理（招聘方向）
岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；
2、及时更新维护员工人事信息系统；
3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
4、完成上级交给的其它事务性工作；
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
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